Virtuális csapatvezetés
Érdemes egy átgondolt, virtuális csapatvezetést és működést megtervezni az alábbi változások előtt, hogy a szervezete hatékonyan és gördülékenyen tudjon hosszabb távon is működni:
- több alkalmazott szeretne otthonról is bedolgozni, ‘home office’ (otthoni iroda) állomáson keresztül
- a szervezet létszámnövekedése miatt a szervezet két emeletre költözik az eddigi egyről
- ügyfélhez kihelyezi csapatát (outsourced/kiszervezett csapatmunka)
- földrajzilag terjeszkedik a vállalkozás
- földrajzilag különböző helyen dolgozó emberekből egy csapatot kell felállítania egy projekt elvégzéséhez
Ehhez a tervezőmunkához társulok Önhöz, mint szervezetfejlesztő és volt virtuális vezető, hogy az Ön szervezetére szabott folyamatokat megtervezzük.
Emellett figyelmébe ajánlom a Virtuális csapatvezetés tréning programomat is.
